Educación sobre Anfetaminas, Cocaína y Metanfetamina Capítulo 6: Volver al camino correcto Verificación de aprendizaje: Capítulo 6 ¿Cuál es el propósito real del proceso de Regreso al Deber (RTD)? * Probar que nunca cometiste errores Determinar si debes conservar tu empleo Reducir la responsabilidad legal del empleador Reconstruir la confianza demostrando que puedes trabajar de forma segura nuevamente ¿Qué comportamiento suele retrasar más el proceso de RTD? * Hacer preguntas de seguimiento al SAP cuando algo no está claro Completar tareas con anticipación y enviar comprobantes Evitar la comunicación, ocultar errores o esperar que los problemas “se resuelvan solos” Mantener notas organizadas para tus propios registros ¿Qué significa realmente “llegar preparado” en el contexto del RTD? * Vestirse de manera formal para cada cita con el SAP Llevar los documentos requeridos y verificar las citas Memorizar las recomendaciones del SAP Memorizar los códigos de regulación del DOT de tu industria ¿Por qué discutir con el proceso es contraproducente? * Porque molesta al SAP Porque los empleadores reportan discusiones al DOT Porque las reglas del DOT no son negociables y están basadas en la seguridad pública Porque conduce a una terminación automática ¿Qué busca el SAP al evaluar el “insight”?* * Una explicación perfecta sin factores emocionales Una razón que haga parecer excusable la infracción Estar de acuerdo con las opiniones del SAP Conciencia de por qué ocurrió la decisión y de lo que estaba pasando internamente ¿Qué acción demuestra mejor el cumplimiento (follow-through) en el proceso de RTD? * Decirle al SAP que tienes la intención de completar todo pronto Enviar comprobantes de cada tarea sin necesidad de recordatorios Asistir a citas sin documentación Esperar que el empleador supervise tu progreso ¿Cuál es la respuesta recomendada si tienes un desliz o vuelves a usar durante las pruebas de seguimiento? * Seguir con el turno y enfrentar las consecuencias después Ocultarlo a menos que alguien pregunte directamente Detenerte de inmediato y contactar a tu SAP Esperar a ver si te sientes mejor después de descansar ¿Qué señal temprana de advertencia indica mayor riesgo de un desliz futuro? * Tomar descansos programados Beber más agua durante el turno Depender de la cafeína solo para sentirse funcional Pedir ayuda para entender los requisitos del SAP ¿Cuál es el propósito principal de la Lista Final de Acción? * Evaluar tu conocimiento de las reglas del DOT Ayudarte a mantener tus documentos organizados Confirmar que estás preparado, de forma práctica y mental, para regresar a funciones de seguridad Evaluar el cumplimiento del empleador con las pruebas de seguimiento Previous Lesson Next Section
