Reglamentos de Seguridad del DOT: Reglas federales para prevenir la afectación por drogas y garantizar la seguridad en los trabajos de transporte.

Legalización de la Marihuana vs. Reglas del DOT: Aunque la marihuana sea legal en algunos estados, las regulaciones del DOT exigen que los empleados en puestos sensibles a la seguridad se mantengan libres de drogas, dando prioridad a la seguridad pública y laboral.

Droga de la Lista I: Clasificación para sustancias como la marihuana, lo que significa que el gobierno las considera altamente adictivas y sin uso médico aceptado, limitando las oportunidades de investigación.

Prueba de Drogas Previa al Empleo: Examen que se realiza antes de contratar para asegurar que los candidatos a trabajos sensibles a la seguridad no estén usando drogas.

Pruebas Aleatorias de Drogas: Pruebas sorpresa, reguladas por el DOT, para mantener un lugar de trabajo libre de drogas y asegurarse de que nadie esté afectado mientras trabaja.

Pruebas Posteriores a un Accidente: Pruebas de drogas y alcohol que se realizan después de un accidente de transporte para determinar si el consumo de drogas tuvo un papel en el incidente.

Reporte de Medicamentos con Receta: Los empleados que usan medicamentos con receta deben seguir las guías del DOT para asegurarse de que su uso no comprometa la seguridad en el transporte.

Cumplimiento del Empleador: Los empleadores deben cumplir con las regulaciones del DOT sobre pruebas de drogas, asegurando que los programas se administren correctamente para mantener un ambiente laboral seguro.

Responsabilidad del Empleado: Los trabajadores en puestos sensibles a la seguridad deben cumplir con los requisitos de las pruebas de drogas, y no hacerlo puede resultar en pérdida del empleo u otras sanciones.